Las 5 grandes mejoras del nuevo BlackBerry Messenger 6


La mensajería instantánea en el móvil, en poco tiempo, ha revolucionado la forma que tenemos de comunicarnos. Sólo tenemos que ver la cantidad de usuarios que tiene WhatsApp o que, en su versión móvil, Google+ incluye también mensajería instantánea, sin embargo, hay otro ejemplo que puede mostrarnos esta tendencia al abandono del SMS y su sustitución por la mensajería instantánea, hablamos de BlackBerry Messenger. BlackBerry Messenger es un servicio que ha sido todo un impulso para las ventas de los terminales de RIM y que ha logrado que los terminales BlackBerry traspasen el terreno profesional y accedan al sector del consumidor. Si BlackBerry Messenger era la gran baza de RIM, la versión 6 que hoy se ha lanzado, puede darle un gran empujón a las ventas de la compañía.

Lee el resto de esta entrada »

Diferencias entre red social (Facebook) y red de contenido (Twitter)


Nunca antes habíamos podido comparar el dinamismo de absolutamente ningún ciclo histórico, con el constante movimiento que se produce en el universo… nunca antes de la red claro está.

Internet y el tránsito por sus distintas etapas nos lleva a un replanteamiento permanente de nuestra existencia, que nos permite darnos cuenta del tipo de seres humanos, también sociales, también 2.0, en el que nos estamos transformando.

Lee el resto de esta entrada »

54 libros gratis en español sobre Social Media


En blogmidia8.com han listado varios libros sobre web social, 54 de ellos en español.

01. Comunicación multicultural em Iberoamérica (José Marques de Melo)
02. Marketing y comunicación (José Sixto García)
03. Retórica en la empresa: las habilidades comunicativas (María Cervantes)
04. Herramientas digitales para periodistas (Sandra Crucianelli)
05. Periodismo digital en un paradigma de transición (Fernando Irigaray)
06. Webnoticia: propuesta de modelo periodístico pala la www (João Canavilhas)
07. El impacto de las tec. digitales en el periodismo en AL (Guillermo Franco)
08. Inteligencia colectiva (Pierre Lévy)
09. Predicciones para los Social Media 2010 (Marc Cortés)
10. Geekonomía (Hugo Pardo)

Lee el resto de esta entrada »

10 razones para subirse al tren 2.0


Todo el mundo habla del social media marketing y de la necesidad de estar presente a toda costa en la nueva Web 2.0, pero ¿cuáles son los motivos reales para que una compañía apueste por Facebook, Twitter y compañía? Lorenz Wacker, director de Search and Social Media, los resume a continuación:

1. Estar al tanto de lo que dice el público sobre la marca. Hoy en día la denominada publicidad boca a boca no tiene lugar en la calle, sino en las redes sociales.

2. Aumentar la visibilidad de la empresa. Si una compañía cuenta con un perfil en los social media, tendrá más oportunidades de conectar con clientes potenciales y de estrechar vínculos con los que ya lo son. Lee el resto de esta entrada »

Trunk.ly: guarda todos los enlaces que compartes en Twitter y Facebook en un sólo sitio


“¿Dónde esta ese condenado enlace? Recuerdo que lo mande por Twitter.” o “Recuerdo que lo dije en mi blog”… No sé ustedes, pero yo he dicho frases por el estilo en más de una ocasión. Y buscar, por ejemplo, en mi timeline puede llegar a ser doloroso. Por ello, aunque he oído de herramientas similares, al probar Trunk.ly me he quedado encantado.

Lee el resto de esta entrada »

Novedades en Facebook: descarga de nuestra información, rediseño de Grupos y un panel de control de aplicaciones


Facebook a anunciado tres novedades bastante importantes: un rediseño radical de Facebook Groups, un panel de control de las aplicaciones que usamos y la posibilidad de descargar nuestros datos e información.

Lee el resto de esta entrada »

Los adolescentes prefieren casi tres veces más a Jobs que a Zuckerberg


Hace unas semanas publicábamos un post en el que asegurábamos que la gente tenía una mejor idea sobre el fundador de Apple que sobre el creador de Facebook. Ahora una encuesta de Junior Achievement, patrocinada por Sam’s Club, ha encontrado que también los adolescentes prefieren a Jobs.

Lee el resto de esta entrada »